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波乐-给编!鄂尔多斯市大数据发展局招7人!

作者: 2021-10-13 我要评论

机会来啦~鄂尔多斯市大数据发展局要引进一批高层次人才和紧缺专业人才人数:7人报名时间:2019年11月18日9:00至11月22日下午17:30。待遇:为引进人...

机会来啦~

鄂尔多斯市大数据发展

要引进一批高层次人才

和紧缺专业人才

人数:7人

报名时间:2019年11月18日9:00至11月22日下午17:30。

待遇:为引进人员办理入职入编手续,享受国家和地方规定的事业单位在编在岗工作人员有关待遇。符合鄂尔多斯市波乐条件的,可享受相关政策。

符合条件的快来~

鄂尔多斯市大数据发展局

高层次人才和紧缺专业人才

引进公告

为全面推进人才鄂尔多斯战略,加大高层次波乐力度,为全市经济社会发展提供人才支撑,根据《鄂尔多斯市关于深化人才发展体制机制改革的若干政策》(鄂党发〔2017〕8号)、《鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法》(鄂人社发〔2018〕448号)有关精神,2019年鄂尔多斯市大数据发展局面向社会公开引进7名高层次人才和紧缺专业人才。现将有关事宜公告如下:

01、引进计划

鄂尔多斯市大数据发展局计划引进高层次人才7人,具体信息详见《2019年鄂尔多斯市大数据发展局波乐岗位需求表》(附件1)。

02、引进条件

(一)引进人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国*********的领导,遵守宪法和法律;

2.具备良好的品行和职业道德、突出的专业技能水平和工作业绩、适应岗位要求的身体条件;

3.取得全日制博士研究生学历的人员;取得较高学术成就或做出突出贡献的副高级专业技术职称人员;我国重点大学(教育部公布的“双一流”建设高校及建设学科和原“985”工程高校、“211”工程高校)全日制毕业硕士研究生以上学历人员;取得教育部认证的海外硕士以上学位人员。具体要求见岗位需求表;

4.国(境)外高校毕业生须提供教育部留学服务中心学历认证,并提供学历认证结果;

5.2019年12月31日前毕业的应届毕业生需提供研究生在校证明和本科毕业证、学位证、学历验证报告;

6.年龄不超过35周岁(1983年11月14日以后出生,含当天);

7.具有符合岗位要求的工作能力,具体能力要求见岗位需求表;

8.具备引进岗位所要求的其他资格条件。

(二)下列人员不得应聘

1.现役军人;

2.近5年在我市各级行政事业单位正式聘用过的和目前仍在编在岗的纳入编制实名制系统管理工作人员(含试用期工作人员);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员;

4.聘用后即构成回避关系的人员;

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

6.法律法规规定不得引进并聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

03、引进程序

(一)网上报名及初审

本次考试报名采取网上报名和资格初审相结合的方式进行,报考人员根据报名要求在规定时间内发送《鄂尔多斯市大数据发展局2019年引进高层次人才和紧缺专业人才报名表》(附件2)及岗位要求的佐证材料扫描件到用人单位指定邮箱(ordosdata@qq.com),邮件标题格式为“姓名+岗位名称”。具体佐证材料相关要求见《2019年鄂尔多斯市大数据发展局波乐岗位需求表》(附件1)。报名时间为2019年11月18日9:00至11月22日下午17:30。

报名人员在填写个人简历时,须完整填写本科和研究生学习经历(填写上学起止年月,所读大学及专业)、到报名开始之日的工作简历(填写工作起止年月,工作或服务单位及所从事工作),时间不得中断或空缺。“业绩成果”栏需逐条详细填写与岗位要求相关,能反映本人学术水平或工作能力的课题、论文、专著、项目等科研业绩或实践成果。不按要求填写的不予审核通过。

报名结束后,用人单位将对报名人员资格条件进行初审,将于11月26日前电话通知本人进行资格复审,并同时在鄂尔多斯市大数据发展局官方微信公众号予以公布。未进入复审人员,不再另行通知。

(二)资格复审

通过资格初审的报考人员在指定时间内携带相关报名表及佐证材料的原件及2份复印件到用人单位指定地点进行资格复审。复审通过后,为报名人员现场发放《考核通知书》,考核的时间、地点另行通知。

通过资格复审,引进人才岗位出现空缺的,经用人单位申请市人力资源和社会保障局同意后可调整波乐计划。

(三)考核

考核主要考察报名人员的专业能力和综合素质。根据具体引进岗位要求,采取专业能力测评、面试等多种方式进行。考核方式及有关要求见《2019年鄂尔多斯市大数据发展局波乐岗位需求表》(附件1)。考核不设开考比例,设定最低分数。

(四)体检

拟引进人员于规定的时间在指定医疗机构进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

(五)考察

体检合格人员列入考察对象,由相关单位组成考察组开展考察。放弃考察或考察不合格的,取消引进资格,空缺职位依次递补,递补时出现总成绩并列的,通过加试方式确定。

(六)公示

根据引进人员的考核、体检和考察情况,经用人单位审定后确定拟引进人员,在市人力资源和社会保障局官网和用人单位鄂尔多斯市大数据发展局官方微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。

(七)办理引进手续

公示结束后,按照相关程序,为引进人员办理入职入编手续。

04、待遇

受聘人员享受国家和地方规定的事业单位在编在岗工作人员有关待遇。符合鄂尔多斯市波乐条件的,可享受相关政策。

05、纪律和监督

(一)波乐工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

(二)引进的高层次人才和短缺专业人才有下列行为之一的,取消引进资格:

1.伪造相关证书,证件或者以其他不正当手段获取引进资格的;

2.在考核、体检和考察过程中作弊的;

3.其他违反波乐有关规定的情形。

(三)本次波乐接受鄂尔多斯市人力资源和社会保障局全程监督。

06、其他事项

(一)对引进人员的资格审查贯穿于波乐工作全过程,在引进任何阶段及录用后发现引进人员与引进条件不符和弄虚作假的,一律取消引进资格。

(二)在本次集中波乐结束后,各级各类数据科学相关领域专业人才仍可通过用人单位鄂尔多斯市大数据发展局人才工作邮箱(ordosdata@qq.com)投递简历,收入大数据人才储备库。

(三)本公告由用人单位、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:

鄂尔多斯市大数据发展局办公室

0477-8586962

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局人才科

0477-8586026

附件:1.《2019年鄂尔多斯市大数据发展局波乐岗位需求表》

2. 《鄂尔多斯市大数据发展局2019年引进高层次人才和紧缺专业人才报名表》

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局

2019年11月14日

来源:人才鄂尔多斯

鄂尔多斯市 人才 人员 高层次 资格

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